Duna Peregrines: A Holistic Transformative Learning Network in the Danube region Emergent Leadership Development and Holistic Learning ( modular programs to enhance resilience and inner capacity for our times) Magyarul Dunai Vándorok, akik a XXI. századi kihívásokra és lehetőségekre keresnek és tanulnak válaszokat a régió erőforrásainak segítségével. A fejlesztés akció tanulási modellre épül és ezért helyi és regionális fejlesztésben is érdekelt szakemberekkel és szervezetekkel dolgozunk együtt az új és innovatív, a fenntarthatósági szükségletekre is válaszoló modellek bevezetésével. Egy éves moduláris és bilinguális tanulási folyamat változatos intenzitással és közösen egyetemi és nem-formális képzések szakembereivel, mint pl. a Kék gazdaság nyári egyeteme (Pécs), a TNS MSLS svéd egyetemi model, Schumacher College,)... Fő hívása az akció tanulásra kidolgozott új és innováció alapú gyakorlati projektmunka helyi fejlesztési igényekre válaszolva és tapasztalati lehetőséggel a hazai és nemzetközi tanulási-hálózatokkal is együttműködve. ( SoL, Team Academy, Knowmads, etc. ) Fejlődési modulok 2012-2013

  Modul: Rock Your Life – Pörgesd át az életed

Social Entrepreneurship and alternative learning for young people, a 6 day training for 30 young people in Budapest  in cooperation with SoL Hungary  and  our German partner organization. Társadalmi vállalkozás és átalakító társ-tanulás, egy 6 napos képzés 30 egyetemista és egyetem utáni fiatalnak a SoL Intézet német partnerszervezetével együtt, akik a Zeppelin cégcsoport támogatásával jönnek Magyarországra. Időpont: 2012. November 18-23. Helyszín: H13-a Duna kollégium partnere

Modul 

DunaDialogue2013--Eco-Social entrepreneurs for a shared future

TRIZ:Social and systemic innovation in technology development...Együtt a DunaVision résztvevőkkel.

Június 17-18. Budapest, H13. Képzést tartja: Ellen Domb, USA More information and registration is available here.

Modul:  SoL Summer

Július 19.- 25. Balaton vagy Remeteszőlős, The Spirit of Holistic Entrepreneurship—A vállalkozás szíve-lelke

” Az én vezérem belülről vezérel…”-” …my leader is taking the lead from my inner self”.”  Self and peer learning…a deep  journey in the real of our inner landscape… Önismereti és teamfejlesztési modul, melyben a coaching-társ-coaching és mentoring  személyközi erőtere is feldolgozásra kerül. Co-Counselling alapozó

Gaia, az Élő szervezet-Sacred Sustainability    

residential outside Bpest, Sustainability and Environmental Consciousness:  Fenntarthatóság és együttérző gazdaság  ( Theory and Practice of Sustainability, Environmental education and Blue Economy and TNS enhanced by Systems thinking)

Élő fenntarthatóság-fenntartható régiók

1. nap du.: érkezés és összekapcsolódás - Az élő szervezetek:

Ruzsa Ágota és Suhajda Virág, SoL Hu

2. nap: GAIA- Blue Planet-Ecologically sound systems

Dr Hajnal Klára, TSzF kurátor és egyetemi oktató

Dr Kiss Tibor, TSzF elnöke és egyetemi oktató a Közgazdasági karon,

Várfi Melinda, DvK vezető, The Natural Step,

3.nap:  Belső Útjaink és a teremtő jelenlét

 Ruzsa Ágota, SoL Intézet vezető, coach&facilitátor és Rohánszky Magda, Tűzmadár alapítvány, pszichonkológus:

4.nap: Közös-alkotó munkával töltött pihenés--érlelődés-kirándulás, A Csend napja du.

5. nap: A Keleti hagyomány és metafizika válaszai

Bányay Géza, hindu-vaisnava és Kórodi Tivadar, buddhista,  és Ruzsa Ágota, 7 sugártan:

6.nap: Szintézis együtt és közösen, Teremtő-elmélyülő dialógus és lelki-belső munka 7.nap: Pihenés és ejtődzés, lecsengés és elmélkedés: A Csend Napja, de. ......................................................................................................................................................... Modul:  Co-Creation and Meeting with the New Group

A Társas Támogató Teremtő Társadalom kialakulásának művészete és gyakorlata. Cooperation-Dialogue based Participatory Leadership/ Együttműködés és TTD alapú részvételi vezetés Aspiration and Creativity/ Kreativítás és belső vágyakozás Understanding and Managing Complexity/ Az összetettség-komplexitás megértése és kezelése( benne a The Natural Step) Peer Support for the New Group…

facilitators: Ruzsa Ágota + SoL and partners team

Kiegészítő tanulási terek: 

Personal coaching and Team learning/Személyes coaching és csoportos tanulás, bejelentkezésre   Transformative Learning…a HT Grundtvig projekt záró konferenciája Svédországban. június 29-július 6.

ProAction café  minden hónap 3.szerdáján   H13-ban. Ötlettől a projektig

Új Eón- TérTeremtő Konferenciák,

Hosting Transformation in Budapest— Grundtig group from Sweden, Austria,  Germany, UK, Italy, május 28. este

DunaiVándor  - DonauWandel és a DunaDialógus csoport közös fóruma, június 14- 16.

Meanwhile participants regularly meet in team Coaching and Reflective Dialogue sessions to draw further steps based on the courses and their team projects.

Közte folyamatos team coaching és team tanuló dialógusok a teamekben felvállalt fejlesztési, vállalkozási projektek mentén…