SOL VEZETŐI AKADÉMIA - Learning Practice ONLINE műhelybeszélgetések
2022
A korábbi SoL akadémia sikeres rendezvény sorozatát követően ilyen online műhelyekkel szeretnénk érdeklődő társainkat bevonva a dialógikus tanulási terekben közösen meghívni, ahol személyes és szervezeti kapacitásunkat fejleszthetjük és átalakuló világunk kihívásaira megfelelő válaszokat tudunk adni.
Angol nyelvű dialógusok:
Minden hónap angol nyelvű foglalkozását követő hónap 1. csütörtökjén magyar közösség beszélgetéséhez lehet kapcsolódni.
KAPCSOLÓDÓ SOL KONFERENCIÁK 2023-BAN
JÚNIUS 29.
NOVEMBER 23.
SoL Vezető fejlesztés - eszközök, szemlélet és gyakorlat az Új Világban - kulcskompetenciák
0. Mi is történik itt és most a világunkban? Kitenkintés a Hagyomány és a Tudomány szemüvegével
1. MINDFULNESS és Presencing - teremtés, közös munka és elmélyült jelenlét, vezetés a jövőből
2. Reziliencia alapozás: test-tudat egysége, érzelmi-értelmi-öko és spirituális intelligencia
3. Rendszergondolkodás - komplex helyzetek, problémák megkívánta válaszok
4. Teremtő dialógusok a kooperáció fejlesztésében, a részvételi vezetés és a közösségi tervezés érdekében
Jelentkezés, érdeklődés itt: gabi.kemeny@solintezet.hu
Hosszabb távú fejlesztő programunk:
MI a cél: Alaptudás-szemléletváltás és új kompetenciák fejlesztése önmagunkban
2 célterületen
MbSF képzés: Dialógus és Mindfulness alapú Systems Facilitation - Fókuszban a tudatos, teremtő térben, a részvételi, bevonásra épülő dialógikus szervezetek fejlesztése.
MbSE képzés: tanároknak, iskoláknak, tantestületeknek - Fúkuszban az éber figyelem alapú rendszerpedagógia,
The success of an intervention depends on the interior conditions of the intervener.
Egy vezetői, szervezeti felajánlás, (beavatkozás, instrukció) sikere a vezető, az adott személy belső állapotától függ. (Bill O’Brian, a Hanover Biztosító volt elnöke)