SOL VEZETŐI AKADÉMIA - Learning Practice ONLINE műhelyfoglalkozások
2023
A korábbi SoL akadémia sikeres rendezvény sorozatát követően ilyen online műhelyekkel szeretnénk érdeklődő társainkat bevonni a dialogikus tanulási terekbe, ahol személyes és szervezeti kapacitásunkat fejleszthetjük és átalakuló világunk kihívásaira megfelelő válaszokat taglaljuk.
SoL25 programjainkról ide kattintva tud többet olvasni.
Angol nyelvű dialógusok:
Belépési link: havonta 3. csütörtök du. 5h.:
https://us02web.zoom.us/meeting/register/tZYqcyqpzovH9ycxFc3kW2Tf5Ezx5LV1auY#/registration
Minden hónap angol nyelvű foglalkozását követő hónap 1. csütörtökjén 12h-13.31h magyar közösség beszélgetéséhez lehet kapcsolódni.
https://us02web.zoom.us/meeting/register/tZcpcemvrDwqHtbAyeEDYs4JnZucxLURXY9u
KAPCSOLÓDÓ SOL KONFERENCIÁK 2023-BAN
JÚNIUS 29. délután
NOVEMBER 23. délután
REGISZTRÁCIÓ: https://forms.gle/RQsBdkjAAPcGjRRz9
..............................................................................................
SoL Vezető fejlesztés - eszközök, szemlélet és gyakorlat az Új Világban - kulcskompetenciák
0. Mi is történik itt és most a világunkban? Kitenkintés a Hagyomány és a Tudomány szemüvegével
1. MINDFULNESS és Presencing - teremtés, közös munka és elmélyült jelenlét, vezetés a jövőből
2. Reziliencia alapozás: test-tudat egysége, érzelmi-értelmi-öko és spirituális intelligencia
3. Rendszergondolkodás - komplex helyzetek, problémák megkívánta válaszok
4. Teremtő dialógusok a kooperáció fejlesztésében, a részvételi vezetés és a közösségi tervezés érdekében
Jelentkezés, érdeklődés itt: gabi.kemeny@solintezet.hu
Hosszabb távú fejlesztő programunk:
MI a cél: Alaptudás-szemléletváltás és új kompetenciák fejlesztése önmagunkban
2 célterületen
MbSF képzés: Dialógus és Mindfulness alapú Systems Facilitation - Fókuszban a tudatos, teremtő térben, a részvételi, bevonásra épülő dialógikus szervezetek fejlesztése.
MbSE képzés: tanároknak, iskoláknak, tantestületeknek - Fúkuszban az éber figyelem alapú rendszerpedagógia,
The success of an intervention depends on the interior conditions of the intervener.
Egy vezetői, szervezeti felajánlás, (beavatkozás, instrukció) sikere a vezető, az adott személy belső állapotától függ. (Bill O’Brian, a Hanover Biztosító volt elnöke)