SOL PROGRAM
SoL Club
havonta 1 este,
CAMELOT LEADERSHIP ACADEMY
Havonta 1 alkalommal fel.és bevezető nyitott képzés
Induló zárt csoportos Leadership kiképző 2016. januártól.
"
A munka a láthatóvá vált szeretet." K.Gibran
Vezetői akadémia a SoL és partnerszervezetei által a Duna menti régióban hálózatos szerkezettel, helyi nyelven és angol nyelven, két kiemelkedő résszel.
Dedicated to peaceful and thriving societies in the Carpathians
A partnership based program in the Danube region in English and the local language. In Hungary focused by SoL Hu. See more here...
Miért Camelot? mert a legújabb régészeti kutatások alapján azt feltételezik, hogy Artúr és a kerekasztal lovagjainak jövőteremtő legendája innét, a mi régiónkból származik.
Évente 2 alkalommal indul a rövid felvezető (szeptember és január)és 1 alkalommal a 6 moduláris kiképző (január).
MAGYAR leírás
1.U.Lab.- U elmélet tanuló műhely
az MIT egyetem online képzésének helyi tanuló csomópontjaként közösen feldolgozzuk a 6 hetes tanulási folyamatot helyi adaptációval.
2. Vezetés a jövőből - magyar nyelven, új utakon a jövőbe-HÍD képzés hazai KKV vezetőknek és start up-oknak
A 6 hét alapozást (MIT U.Lab online), melyet angolul nem jól tudóknak egy külön 2x 32 napos modulban átadunk magyar nyelven is, követi 6x2 napos ( P-Sz) műhely 12 hónapon át a legújabb SoL és kultúrkörében megalapozott, az MIT és szakmai körében kidolgozott módszertanokkal: kulcs és új vezetői kompetenciák az új időkre:
Kiteljesedő tudat, jelenlét és együttérzés alapú részvételi, bevonásra és felhatalmazásra építő vezetés, rendszertudatosság és rendszerszemlélet, amely a döntéseket, stratégiákat és probléma rálátást a szükséges beavatkozások szintjén is képes kezelni. A szervezet teremtő, alkotó intelligenciájának fejlesztése. Mindezek által megerősödik a szervezeti immunitás és rugalmas helyzetkezelés, miközben kibontakozik az innováció és teamalapú fejlesztő munka képessége.
További részletes tájékoztatás ITT.
ENGLISH
1.U.Lab
The MIT EDx course-online starts 2x a year and we adopt our learning hub of local focus to the 6 week intensive by meeting in person 3 times evening..
This course is a foundational path towards our in-depth year long, 6x2days( Friday-Saturday) evolutionary leadership program: T.O.P Leadership - transforming organisation presence - A High Road to New Leadership
T.O.P Leadership
Offers in depth training in some new and core competencies that lead to a Mindful and Systemic, Compassionate and Inspiring, Pariticipative and Innovation driven Leadership to enhance systemic Transformation for Social & Organisational Innovation.
See more of the detailed program HERE.
SoL club
SoL Hungary-TSZF rendezvények minden hó 3. csütörtökén a SoL könyvek bemutatására, az alapkompetenciák ismertetésére és a szakmai és érdeklődő résztvevő közönség közösség alakulására.
Itt bepillanthatunk a hosszabb lélegzetű képzések-vezetői és facilitátor - tartalmába és rátekintést kaphat egy-egy módszertanra, melyek erősödő népszerűséggel jelentkeznek, növekvő és új szervezeti és társadalmi igényekere válaszképpen a XXI. század átalakuló évtizedeiben.
ha egy mondatban akarnám ezt az új irányt meghatározni, akkor az valahogy így szólna:
Eljött az idő, hogy életünk és munkánk a belső és külső útak, a gyakorlat és az elmélet találkozásában a lélek kiteljesedését jelentő erőterében a társadalom és annak erőtere a tudati és természeti tér egészét szolgálja.
Every month on the 3rd Thursdays to share enlightened, evolutionary methodologies for organisational and Socieal transformation based on core books written by "Masters" in the field.
KIKÉPZŐ/MASTER FACILITATION TRAINING
MINDFUL FACILITATION - A TÉRTEREMTŐ FACILITÁLÁS MŰVÉSZETE
( JELENLÉT és RENDSZERSZEMLÉLET, WORLD CAFÉ és ART OF HOSTING)
Éves Mester facilitátor kiképző, indul JANUÁR 15-17-től 6 modulban.
BEVEZETŐ szeminárium Nov.19.
Jelentkezés Kovács Ildikónál
személyesen és
online itt.
------------------------------------------------------------------------------
Miért fontos mindez?
“ Minden okunk megvan, hogy úgy véljük, a modern kornak vége. Minden jel arra mutat, hogy a változás, átalakulás korát éljük, mikor sok minden elmúlóban van, míg más a fájdalmas születés fázisát éli. Úgy tűnik, hogy valami összeomlik, a végsőket járja, míg valami más – bár még nem körvonalazódott tisztán – e pusztulás romjain belép az életbe.“
1994.Vaclav Havel
Ha eddig azt gondoltad, hogy a múlt determinál és csak az adaptáció és az alkalmazkodás választása adatik meg, de Te ennél többre vágysz, zsigereidben érzed, hogy van más lehetőség is, akár magánéletedben, akár szakmai, munkahelyi tereidben, akkor gyere közénk. Itt új felismerések és módszerek birtokában életedet kezedbe veheted és alkotó társsá válhatsz önnön életednek.
Vezetés a jövőből
A vezetés belső útja: Mindfulness a vezetésben,
Kabat-Zin, Bohm, Jaworski, Senge és Scharmer könyvei alapján
Rendszergondolkodás és Komplexitás kezelés
D.Meadows-L.B.Sweeney Rendszergondolkodás játékosan könyve alapján
Részvételi-Közösségi vezetés és a Szervezeti Intelligencia
Az Art of Hosting és J.Brown-D.Isaacs, A Világkávéház-The World Café könyvek alapján
Érdeklődés: Kovács Ildikó, kapcsolatfejlesztési vezető, ildiko.kovacs@solintezet.hu