Mindfulness a SoLban
A SoL magyaroszági közösségeRuzsa Ágota révén gyakorlatilag a mindfulness témával már a korai időkben elkezdett foglalkozni.
Ruzsa Ágota legelső megközelítésben, az üzleti világra kivetítve az
MIT egyetem D.Bohm féle dialógus facilitátor képző kutatás fejlesztés programjában találkozott, ahol a bohmi dialógus egyik alapfeltétele, a gondolatok és érzelmek felfüggesztése.
Ebből a gondolatrendszerből fejlődött ki a Presence, a SoL egyik legfontosabb alapkönyve és ennek tudományos kutatási eredményeit összefoglaló, U-elmélet, amely jelenleg az MIT egyetem egyik legnépszerűbb képzése.
Majd a spiritualitás értékrendje kezdett erőteljesebben megjelenni az értékvezérelt vezetési programokban, melynek legátütőbb könyve a Szinkronicitás: a vezetés belső útja volt. Mindezt kb. 10 évvel ezelőtt gazdagította és pontosította az a lépés, amikor a coaching és vezetőfejlesztési programokba már Ruzsa Ágota, Rohánszky Magda és Fazekas Gábor által felvállalva elkezdtük a munkát vezetés, coaching és munkahelyi jól-lét programokban.
A Sol közösség egyik tagjával a Jagall consultinggal közösen tavaly Alan Sloan volt a vendégünk egy felsővezetői képzéshez.
Mi pedig a Raiffeisen banknál a stresszkezelés és munkahelyi jól-lét program keretében 2 éve tartunk mindfulness képzést a dolgozóknak.
2015. januárjában meghívtak bennünket egy előadásra a fenti témában.
Mindfulness-NOVARTIS-MENA konferencia
Ruzsa Ágota előadása a Novartis MENA
nemzetközi konferencián, 300 résztvevőnek a Hotel Intercontinentalban --
itt megtekinthető
Ruzsa Ágota legelső megközelítésben, az üzleti világra kivetítve az 
MIT egyetem D.Bohm féle dialógus facilitátor képző kutatás fejlesztés programjában találkozott, ahol a bohmi dialógus egyik alapfeltétele, a gondolatok és érzelmek felfüggesztése.
Ebből a gondolatrendszerből fejlődött ki a Presence, a SoL egyik legfontosabb alapkönyve és ennek tudományos kutatási eredményeit összefoglaló, U-elmélet, amely jelenleg az MIT egyetem egyik legnépszerűbb képzése.
Majd a spiritualitás értékrendje kezdett erőteljesebben megjelenni az értékvezérelt vezetési programokban, melynek legátütőbb könyve a Szinkronicitás: a vezetés belső útja volt. Mindezt kb. 10 évvel ezelőtt gazdagította és pontosította az a lépés, amikor a coaching és vezetőfejlesztési programokba már Ruzsa Ágota, Rohánszky Magda és Fazekas Gábor által felvállalva elkezdtük a munkát vezetés, coaching és munkahelyi jól-lét programokban.
A Sol közösség egyik tagjával a Jagall consultinggal közösen tavaly Alan Sloan volt a vendégünk egy felsővezetői képzéshez.
Mi pedig a Raiffeisen banknál a stresszkezelés és munkahelyi jól-lét program keretében 2 éve tartunk mindfulness képzést a dolgozóknak.
2015. januárjában meghívtak bennünket egy előadásra a fenti témában.
Mindfulness-NOVARTIS-MENA konferencia
Ruzsa Ágota előadása a Novartis MENA
nemzetközi konferencián, 300 résztvevőnek a Hotel Intercontinentalban --itt megtekinthető
