jelenLét a vezetésben

MINDFULLNESS IN LEADERSHIP-PRESENCING JelenLét a a hiteles és hatékony vezetésben Ez a képesség elengedhetetlenül fontos - napjaink talán leginnovatívabb vezetőfejlesztési módszeréhez- a Presencing-hez: Mindfulness a kreativ stratégia tervezésben, a vezetői döntéshozatalban... Képzők: Ruzsa Ágota, mindfulness - jelenLét/presencing képző - SoL Intézet igazgató Móricz Emese, képző, tanácsadó, meditáció oktató - IMI alapító Meghívott szakértő még: Rohánszky Magda, pszichoonkológus és Fazekas Gábor, mbSR képző A figyelem a leghatékonyabb fejlesztő és teremtő magatartás. A figyelem fokozott belső fegyelem, éber figyelem és tudatos jelenlét. Ennek kialakítása elméleti, érzelmi és viselkedési szinten egyaránt változást kíván. Ezért a jól megalapozott tudomány és gyakorlat szerves egysége szükséges. A mindfulness a Hagyományban számos kiváló eredményt tud felmutatni. Félreértés azt vélni, hogy csak a spirituális önkeresők módszere.  Sokkal inkább evilági életünk gyakorlatias szinteken történő belső élményét és kézzelfogható hatását képes gazdagítani. Mikor tudatos figyelmet nyújtok, akkor elkötelezett fegyelemmel energiámat a figyelem tárgyának szentelem. lehet ez egy meditációs tárgy, lehet a hétköznapok életáram, és lehet ez egy döntés előkészítő, súlyos konfliktusokat is felszínre hívó értekezlet. A mindful jelenlét mindig, minden körülmények között elmélyíti és a valósággal összhangba hozza döntéseinket, és azokat a kapcsolatok melyek során e döntések megvalósulnak. Tanfolyamaink a Mindfulness and Authentic Leadership programját és a Presencing módszertanát jelenítik meg. Tanfolyamunkat 8-12 fős kiscsoportokban tartjuk nagykovácsi-Remeteszőlősön a jelenLét központban.