TTD a gyakorlatban

Urban Planning filmek és cikkek:
Here are links to a high-quality video + slides of Tim Merry’s captivating talk to UIC on his civic engagement work in Nova Scotia. This is a shortened version of the talk he gave at the “Leading Engagement” AoH training. Video: http://www.youtube.com/watch?v=atmTF41Sl4A Slides: http://issuu.com/myrgan/docs/aoh_chicago_civic_engagement   Several of the teaching sessions from the “Leading Engagement” training are available on the ustream “leading engagement” channel. Quality is quite variable (sorry, it was my first time using this service) so be patient.:http://www.ustream.tv/search?q=leading+engagement   1) Tuesday Ryan-Hart talking about "co-revelation: navigating commonality and difference": http://www.ustream.tv/recorded/39414496 2) Tim Merry talking about core teams and Tuesday on the chaordic stepping stones. http://www.ustream.tv/recorded/39462492 3) Chris Foster on the chaordic path and Mary Alice Arthur on the 4-fold practice: http://www.ustream.tv/recorded/39411911 4) Lina Cramer on little helpers: http://www.ustream.tv/recorded/39434471 5) The first 17 minutes of Tim’s talk on civic engagement. Please see UIC video. http://www.ustream.tv/recorded/39440584 Here’s the audio harvest from the first day (mixed by Kevin Johnson): http://soundcloud.com/user316483571/leading-engagement-aoh-day-one
Zuglói Közösségi kert wordcafe1.jpgA filmvetítések után jött a picit kötetlenebb beszélgetés, egy úgynevezett word café módszerrel, ami láthatóan és tapasztalhatóan nagyon hasznos volt számunkra (és reméljük, hogy a többi résztvevő is így érezte) , mert lényeges információkhoz jutottunk arról, ki hogyan képzeli el a leendő közösségi kertet....facilitálta: Csernovitz Adél ............................................................................................... Üzenet  Ágotától: Kedves barátom és ismerősöm,
Hát Így is lehet oktatást és egyetemfejlesztést tervezni!  Meg kell osztanom veletek ezt az emailt, olyan nagyon inspirál és erőt ad és a hitemet és bizalmamat erősíti abban, hogy talán egyszer nem csupán Kolumbiában tervezik majd így a közjót.
Ez az Art of Hosting egyik cselekvési-teremtő tere: a mi  TérTeremtő dialógusunk alapján kidolgozandó tervezés az érintettek bevonásával..ez persze érvényes lehet vidék- és városfejlesztésre, közösségi tervezés, szervezeti - vállalati, akár a minisztériumi stratégia tervező műhelyek.. minden területére...
Istenem, ha már itt tartanánk!!! Akkor talán nem az utcán kellene zavarkolódni és persze ez semmilyen formális kerekasztal megbeszélésnek nevezett hagyományos tárgyalás-érvelés és meggyőzés kommunikációs kultúrára nem rímel rá.
Itt az érintettek, pozíciók és hatalmi struktúrák nélkül, a "célcsoport" mint teremtő, aktív tervező és résztvevő jelenik meg.  Nem nekik és értük alakítunk ki valamit, amit mi jónak látunk, hanem velük és általuk alakítunk ki valamit, ami a közös megértés áramlásában ( D.Bohm:A dialógus) a kommunikáció nyitott és teremtő - a communion - erejéből fakadó új és közös érdek és az érintetteknek jó...
Ehhez nagyon bő és tág belső tudati tér kell a szív és tudat találkozásában...
De nem adom fel..biztos lesz majd ilyenre is alkalom itthon is, ha többen látjuk már ezt fontosnak és kimozdulunk vélt pozícióinkból....és azért van számos  nagyon ígéretes változás, pl. a Tempus közalapítványban  már évek óta zajló munka, a KIM kísérlet, anno az OKi (OFI ) Jövő kutató konferenciái, sőt iciri-piciri bimbócska volt a januári KliK munka....És persze a cégek már régóta nyitottabbak erre.. .  És annyira jó volt, mikor a Jövőkutatásban Nováky Erzsébet is beszélt ennek a fontosságáról, vagy mikor a Vidékfejlesztésben- NAKVI  apró csírák észlelhetők...
Csak olyan, mintha félnénk!!  Félnénk a kontrolt átadni a résztvevők közös tudásába...félnénk a "kudarc"tól, félnénk bízni a résztvevők tudásában és elköteleződésében???
Félnénk bátran egy ilyen folyamat mögé állni?
...ezért úgy gondoltam, hogy érdemes egy kísérleti-tapasztalati műhelyre alkalmat keríteni minden érdeklődő és potenciális stakeholder bevonásával... Ennek tervezett idejét és meghívóját hamarosan  elküldjük.
Azért is küldöm még, hogy a tudás megosztás és tudásteremtés ilyen laza és könnyed formálódásáról olvashassatok...  nekem ez remekül képviseli a nemzetközi Art Of Hosting/ TérTeremtő közösség szellemiségét és dinamikus fejlődésének ösztönzőit a gyakorlat és elmélet szintézisében.
Barátsággal, Ágota
............................................................................................................................................................................................... Hi mates
I need some help for a process with young people, where we will be doing an AoH training with them next week in Bogota.
  • How to adjust a four day aoh training to a group of 50 young people 16-18 years old?
  • What are the references and metaphors they relate to?
  • What are good exercises for them?
  • Any experience with the balance between, playfulness, practice, teaching, teambuilding etc?
I am working with the great team and the Secretariat of Education in Bogota on a project around creating a great University city.
They want to hear the voices of the youth who are just finishing high school and who have just started university. We are organizing a big event for 3000 people, 2500 students and 500 from "the educational sector".
We are working with a core group of 50 students who will be part of facilitating this space and we will have 4 days with them next week, where we need to equip them with the facilitation tools needed and introduce them to the logistics of the big event.
I would love any reflections, perspectives, experiences that could link to this.
Be well
Rowan