Visszhang

TérTeremtő képzésekről
A képzés szakmai színvonalát és intenzitását azzal is tudnám érzékeltetni, hogy úgy érzem, a pár hónap alatt többet tanultam és gyakorlatban jobban hasznosítható tudást szereztem, mint egy másoddiplomás többéves kurzuson.” (Kemény Gabriella, CEU HR vezető, volt Tempus közalapítvány igazgató, az I. Dialógus facilitátor képzés után) ……………………………………………………………………………………………………………………………….

Inspiráló.
Mert (tovább)gondolkodásra és rendszerezésre késztetett.

Szakmai.
Mert felkészült, profi facilitátoroktól akár másnaptól használható, új módszereket ismerhettem meg.

Gyakorlati.
Mert ki is próbálhattam magam csoport facilitálásban és működésemről előrevivő visszajelzéseket kaptam.

Közösségi.
Mert mindezt másokra és az újdonságokra nyitott, gondolataikat és tudásukat örömmel megosztó emberek között, biztonságos légkörben élhettem át. (
Győri Zsófia, szervezetpszichológus,HR fejlesztési szakértő, Egis Gyógyszergyár Nyrt. Humánerőforrás Igazgatóság)

2012. május 3. Jozo Vasko Pozsonyból,

Egy kicsit belecsöppentem a “vilagforradalomba “.
Úgy néz ki, hogy  május 12-t fogom moderálni, ha nem sikerül valami profit lelni.
Főleg a dialógus résznél szeretném a SOL Intézetben tanult tapasztalatokat is http://solintezet.hu/solunk/tudas-es-szer-tar/cikkek-irasok-tapasztalatok/, kihasznalni, kipróbálni. Ne csak beszéljünk a közvetlen demokráciáról, de próbáljuk is ki.
Képesek vagyunk-e meghallgatni másokat is, együttgondolkodni, és működni, nem csak rombolni.A közvetlen demokrácia nem működhet gondolkozás – szemlélet váltás nélkül. Szemléletváltás, csak belülről, önszántunkból jövet működik, és tartós.

Moderálás közben meg egy két Dennis Meadows-tól Nálatok tanult játékot szeretnék kipróbálni “élesben” (tapsost, meg frame-t). Majus elsejei minifesztival keretében, sikerült 10 embert rávennem és a két körbenállóst is sikeresen kipróbáltuk. 😉

Nemzetközi
EU Bizottság, 2013 nyara,  vizuális dokumentáció